[vitri]Online[/vitri]
[phongngu]Liên Tục[/phongngu]
[mota]
Tăng khả năng truyền cảm hứng từ người lãnh đạo để đội ngũ làm việc 1 cách tự nguyện và tràn đầy năng lượng. Ngoài ra còn trang kỹ cho bạn kiến thức toàn diện về kỹ năng quản lý giúp bạn điều hành công việc hiệu quả hơn
[/mota]
[tongquan]
Bạn sẽ học được gì
Truyền cảm hứng cho đội ngũ làm việc 1 cách tự nguyện và tràn đầy năng lượng
Phổ biến rõ ràng và thuyết phục về mục tiêu của công ty
Đầu tư phát triển nhân viên
Là hình mẫu trong tổ chức
Chia sẻ toàn diện về kỹ năng quản lý, điều hành
Giúp các nhà lãnh đạo tạo sức hút đặc biệt
Giới thiệu khóa học
Vấn đề của khách hàng
Bạn là một chủ doanh nghiệp
Bạn muốn làm lãnh đạo
Bạn muốn xây dựng hệ thống quản lý nhân sự và quản lý doanh nghiệp thông minh
Bạn thiếu kỹ năng quản lý
Một khảo sát tư vấn của Mercer đã chỉ ra rằng, một phần ba số người lao động Mỹ không hài lòng đến mức họ nghĩ đến chuyện bỏ việc chỉ vì không được TRUYỀN CẢM HỨNG làm việc.
Vậy tôi hỏi bạn – làm thế nào những nhân viên không hài lòng, không có động lực và không gắn bó với công ty có thể đem lại những dịch vụ khách hàng vượt trội hoặc phát triển những sản phẩm sáng tạo thú vị để thúc đẩy thương hiệu của bạn?
Họ không thể làm được điều đó. Đó là lý do tại sao lại đòi hỏi người lãnh đạo phải biết cách truyền cảm hứng cho người khác, cho nhân viên dưới bạn.
Hãy đến với khoá học Lãnh đạo truyền cảm hứng của chuyên gia, diễn giả Hoà Yody sẽ giúp bạn giải đáp mọi thắc mắc về kỹ năng quản lý cũng như truyền cảm hứng, năng lượng tích cực đến cho bạn.
>> Đây là khóa học được quay trực tiếp từ sự kiện 2 ngày với tổng thời lượng lên tới 15 giờ, sự kiện đã thu hút hàng ngàn học viên theo học kinh doanh… Khóa học sẽ giúp những nhà lãnh đạo, những người có tầm nhìn xa, có khả năng chiến lược tạo nên sức cuốn hút đặc biệt, khiến người khác phải lắng nghe và làm theo. Ngoài ra còn giúp bạn truyền cảm hứng cho đội ngũ làm việc một cách tự nguyện và tràn đầy năng lượng qua kỹ năng quản lý
Nội dung khóa học
Phần 1: Tư duy lãnh đạo xuất chúng
Bài 1: Giới thiệu
Bài 2: Nguyên tắc của nhà lãnh đạo
Bài 3: Neo cảm xúc
Bài 4: Giới thiệu 15 tư duy lãnh đạo xuất chúng
Bài 5: #1 Nhân viên chỉ là sự phản chiếu của người lãnh đạo
Bài 6: #2 Mọi vấn đề đều có chủ đích tích cực
Bài 7: Thảo luận về chủ đích tích cực
Bài 8: #3 Sự phản kháng là biểu hiện của sự thiếu thiện cảm
Bài 9: #4 Mỗi đội nhóm luôn có đủ nguồn lực để đạt được mục tiêu
Bài 10: Thảo luận nguồn lực để đạt được mục tiêu
Bài 11: #5 Năng lượng tuôn chảy vào sự tập trung
Bài 12: #6 Muốn hiểu thì phải hành động
Bài 13: #7 Linh hoạt trong môi trường linh hoạt
Bài 14: #8 Nhìn việc nhỏ suy xét việc lớn
Bài 15: #9 Đối mặt với sự thật phũ phàng
Bài 16: #10 Không có thất bại tất cả chỉ là sự phản hồi
Bài 17: #11 Sẵn sàng : Bắn - Ngắm
Bài 18: #12 Đọc vạn cuốn sách không bằng đi vạn dặm đường
Bài 19: Lãnh đạo bằng câu hỏi
Bài 20: Thảo luận về vấn đề bạn đang gặp phải và tìm ra giải pháp
Phần 2: 15 chìa khóa lãnh đạo đội nhóm
Bài 21: Bài kiểm tra trắc nghiệm
Bài 22: Bài kiểm tra trắc nghiệm
Bài 23: Làm việc nhóm
Bài 24: #1 Bối cảnh
Bài 25: #2 Sự tham gia
Bài 26: #3 Ghi nhận cảm ơn
Bài 27: #4 Lắng nghe chân thành
Bài 28: #5 Quan tâm chân thành
Bài 29: #6 Mục tiêu tràn đầy cảm hứng & thách thức
Bài 30: #7 Kế hoạch
Bài 31: Thực hành lập kế hoạch
Bài 32: #8 Giao việc
Bài 33: #9 Góp ý
Bài 34: #10 Đồng hành
Bài 35: #11 Đào tạo chéo
Bài 36: #12 Duy trì kết nối
Bài 37: #13 Năng lượng
Bài 38: #14 Công thức giải quyết vấn đề
Bài 39: Thảo luận vấn đề bạn đang gặp phải
Bài 40: Thảo luận đưa ra giải pháp về vấn đề bạn đang gặp phải
Bài 41: #15 Quan sát[/tongquan]
[bando]https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d14895.8586897809!2d105.77983080781252!3d21.034099500000004!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x3135ab421c765871%3A0xdaf2f296477de0c8!2zVW5pY2Eudm4gLSBI4buNYyBPbmxpbmUgbeG7jWkga-G7uSBuxINuZyB04burIGNodXnDqm4gZ2lh!5e0!3m2!1svi!2s!4v1675328418045!5m2!1svi!2s[/bando]
[video]https://www.youtube.com/embed/EAdsd4r0RRY[/video]
[xem360] [/xem360]
Bài 10: Thảo luận nguồn lực để đạt được mục tiêu
Bài 11: #5 Năng lượng tuôn chảy vào sự tập trung
Bài 12: #6 Muốn hiểu thì phải hành động
Bài 13: #7 Linh hoạt trong môi trường linh hoạt
Bài 14: #8 Nhìn việc nhỏ suy xét việc lớn
Bài 15: #9 Đối mặt với sự thật phũ phàng
Bài 16: #10 Không có thất bại tất cả chỉ là sự phản hồi
Bài 17: #11 Sẵn sàng : Bắn - Ngắm
Bài 18: #12 Đọc vạn cuốn sách không bằng đi vạn dặm đường
Bài 19: Lãnh đạo bằng câu hỏi
Bài 20: Thảo luận về vấn đề bạn đang gặp phải và tìm ra giải pháp
Phần 2: 15 chìa khóa lãnh đạo đội nhóm
Bài 21: Bài kiểm tra trắc nghiệm
Bài 22: Bài kiểm tra trắc nghiệm
Bài 23: Làm việc nhóm
Bài 24: #1 Bối cảnh
Bài 25: #2 Sự tham gia
Bài 26: #3 Ghi nhận cảm ơn
Bài 27: #4 Lắng nghe chân thành
Bài 28: #5 Quan tâm chân thành
Bài 29: #6 Mục tiêu tràn đầy cảm hứng & thách thức
Bài 30: #7 Kế hoạch
Bài 31: Thực hành lập kế hoạch
Bài 32: #8 Giao việc
Bài 33: #9 Góp ý
Bài 34: #10 Đồng hành
Bài 35: #11 Đào tạo chéo
Bài 36: #12 Duy trì kết nối
Bài 37: #13 Năng lượng
Bài 38: #14 Công thức giải quyết vấn đề
Bài 39: Thảo luận vấn đề bạn đang gặp phải
Bài 40: Thảo luận đưa ra giải pháp về vấn đề bạn đang gặp phải
Bài 41: #15 Quan sát[/tongquan]
[bando]https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d14895.8586897809!2d105.77983080781252!3d21.034099500000004!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x3135ab421c765871%3A0xdaf2f296477de0c8!2zVW5pY2Eudm4gLSBI4buNYyBPbmxpbmUgbeG7jWkga-G7uSBuxINuZyB04burIGNodXnDqm4gZ2lh!5e0!3m2!1svi!2s!4v1675328418045!5m2!1svi!2s[/bando]
[video]https://www.youtube.com/embed/EAdsd4r0RRY[/video]
[xem360]